ビジョンを形にする仲間づくり
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まずは、私が学びの三点セットと勝手に呼んでいる3つの資質。
「学習欲」、「内省」、「収集心」の揃い踏みは、知的好奇心の高さを表します。
幅広く集め、学んだ情報と知識を、自分の知恵となるまで落とし込む。
そんな感じだと思います。
そして、「未来志向」は未来に対するビジョンを描く資質。
この方の場合は、自分の描く未来に必要なことを学んでいる感じかもしれません。
あるいは多々インプットしていく中でより未来へのビジョンが明確になっていく感じかもしれません。
いずれにしても、せっかくビジョンを描いても、たくさんのインプットをしても、それを活かし形にしなくては宝の持ち腐れですね。
もちろんこの方自身が6番目以降の近いところに実行力の資質を持っていれば、自ら形にしていくことも可能です。
でも、もしそうでなければ、そこは他者の力を借りることが手っ取り早いですね。
そこで使えるのが「包含」という資質です。
「包含」という資質は、どんな人でも自分のそばにいる人は自分の仲間として認識してしまう資質です。
つまり様々な人に居場所を与えて自分の仲間にしてしまえる資質でもあります。
この方の場合は、まずは「未来志向」でビジョンを語り、そこに共鳴してくれた人を「包含」で仲間に引き入れる。
そして学びの3点セットで深めた知恵を仲間に惜しみなく与えて、仲間とともに自分の理想とする未来を形作っていく。
そんな風に自分の資質を使えると理想的ですね。
実際そこまでうまくいくかはわかりませんが、大事なのは自分の苦手なことを自分の得意なことを活かすことで補っていくこと。
そういう視点で考えると意外と多くのことが可能になると思いますよ。
何よりそういうことを考え、想像する時間は自分の可能性が広がる思いがしてワクワクすると思います。
そういうのをアドバイスするのも私の得意技の一つだし、一緒に知恵を絞る時間は私にとってもワクワクする豊かな時間です。
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