研修で終わらせず、職場で続くまで
研修でつくった行動の計画を、管理職の方と一緒に確かめていきます。
3つの続け方
1か月後の振り返り
30分・無料
ご希望に応じて実践アンケートも行い、研修で決めたことが職場で使われているかを一緒に確かめます。
受講の前後に、診断で変化を見る
無料・約3分
管理職の方が、研修の前と後に「強みを活かすマネジメント診断（無料）」を受けて、答えを比べます。スマートフォンからも受けられます。
診断を受ける（無料）研修＋個別コーチングの流れ
研修の日につくる「90日の行動の計画」の進み具合を、個別コーチングで確かめます。個別コーチングを受ける方は、ご相談のうえ決めます。
- 研修の日
「90日の行動の計画」をつくる
明日から試すことを決めます。
- 1か月後
振り返り（30分・無料）
計画が職場で使われているかを確かめます。
- 研修のあと
個別コーチング（1回60分）
計画の進み具合を、一人ずつ確かめます。人数・回数はご相談ください。
- 90日後
ひと区切り
90日の行動の計画を終えて、ひと区切りです。
変化の確かめ方
研修を「やって終わり」にしないために、受講の前後と1か月後に確かめます。
- 1
受講前の診断
管理職の方が、無料の診断を受けます。
- 2
研修
研修で、90日の行動の計画をつくります。
- 3
受講後の診断
同じ診断をもう一度受けて、答えを比べます。
- 4
1か月後の振り返り
30分・無料。職場で使われているかを確かめます。
よくある質問
Q1か月後の振り返りは、どの研修にも付きますか。
はい。3つの研修すべてに付きます（30分・無料）。ご希望に応じて実践アンケートも行い、研修で決めたことが職場で使われているかを一緒に確かめます。
Q個別コーチングは、管理職の全員が受けるのですか。
いいえ。受ける方と回数は、ご相談のうえ決めます。料金は、人数と回数に合わせてご案内します。
Q個別コーチングでは、何をしますか。
研修の日につくる「90日の行動の計画」の進み具合を、一人ずつ確かめます。
Q診断に費用はかかりますか。
かかりません。「強みを活かすマネジメント診断」は無料で、約3分で答えられます。スマートフォンからも受けられます。研修の前と後に受けて、答えを比べます。
Q1年を通して続けることはできますか。
年間で3つの研修を順に受ける形や、拠点ごとに回る形も、ご相談に応じます。
Q支払い方法を教えてください。
請求書によるお振込みを基本としています。お支払いの時期は、貴社のご都合に合わせます。
研修のご相談（無料）
人数や時期が決まっていなくても大丈夫です。
内容を確認のうえ、担当の知識からメールでご連絡します。
お問い合わせを受け付けました。
ご入力のメールアドレスに、控えをお送りしました。内容を確認のうえ、担当の知識からご連絡します。
控えのメールが届かないときは、迷惑メールのフォルダをご確認いただくか、info@heart-lab.jp までご連絡ください。
上記はギャラップに承認されたものではなく、ギャラップの認可も推薦も受けていません。クリフトンストレングス®（ストレングスファインダー®）に関する意見、見解、解釈は、株式会社ハート・ラボ・ジャパン代表 知識茂雄だけの考えです。クリフトンストレングス®、ストレングスファインダー®は、ギャラップ社の商標です。