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先日は、紹介を受けて…ということで資質のプロファイリングを申し込んでいただいた方とのセッションでした。

こうやって、口コミとして紹介していただくのは何よりも嬉しいことです。

最近お申込みいただく人に比較的多いのは、広く言えば自分のキャリアについて悩んでいることです。

資質が活かせる環境にいるか

キャリアというと様々な定義ができると思いますが、広く言えば仕事を中心とした自分の生き方そのもののことです。

そこには当然ながら自分の資質も色濃く反映されます。

そして、自分の資質をきちんと理解していて自分の資質を強みとして活かせる環境を選び、他の人を真似るでもなく、他の人に憧れるでもなく、自分なりのうまくいくやり方を貫けている人がストレスなく生き生きと働けている人です。

そこには、資質を強みとして活かすと同時に弱みにならないよう対処することも含まれます。

しかしながら、自分の資質にパーフェクトにはまる環境で働けるのは稀ですから、自分なりに“対処”していくことも必要ですよね。

そして逆に言えばそうできていない人が悩み、苦しむわけです。

だから、何はともあれまず自己理解です。

自分はどんなことが得意で、どんなことが苦手で、どんな環境で生き生きとし、どんな環境でやる気を失うのか。

それがわかっていれば今いる職場においてもよりうまくやっていく方法が見つかると思いますし、仮にそこを飛び出すにしても次をどう探すのかがイメージしやすくなります。

例えば、「信念」を持っている人は、その会社の理念や経営層の考え方が自分の価値観に沿っていることがとても大事です。

かくいう私も、会社員当時にもっときちんと自己理解できていれば、ひょっとしてその会社を辞めることはなかったかもしれません。

今は存分に自分の資質を強みとして活かし生活できているので、別に後悔しているわけではありませんけどね(笑)。

何がやりたいか⇒どううまくやるかの順番が大事

そしてもう一つ大切なのは、今日のタイトルは“資質からキャリアを考える”としたものの、資質から自分に向いている職業や役割がわかるわけでは必ずしもないことです。

向いているというのをどう捉えるかによりますが、自分の得意を活かせるかどうかであればある程度資質から見えてくることはあるでしょう。

その逆にどうにも苦手なことで不向きなことも。

それでも、自分の得意なことだから生き生きと働けるかと言えば、それは必ずしもそうではないと思うのです。

大切なのは、それを自分自身がやりがいを持ってやれることなのかということです。

得意なことと好きなことが必ずしも一致しているわけではないですよね。

自分が大好きでやりがいを持って取り組めること。

そしてそこに自分の資質を強みとして活かせること。

この二つが重なるのが理想ですよね。

なかなかそう理想的にはいかないかもしれませんが、その方向を目指してやっていくことが自分のキャリアを考える上では大切なことだと思います。

自分が大好きでやりがいを持って取り組めることは何なのか？

そして、それに対して自分の資質をどう活かしていくのか？

是非この順番で考えてみてください。

キャリアカウンセリングやコーチングもそういう意識で活用すると、より効果的だと思いますよ！(^_-)