先日、認定NPO法人キッズドアさんが主催する「STEP FOR TOMORROW」というプログラムの一環で、高校生を中心とした女子のみなさんに、ストレングスファインダーのワークショップを行ってきました。このプログラムに関わるのは、今年で3回目になります。
キッズドアさんと「STEP FOR TOMORROW」
キッズドアさんは、2007年に活動を始め、いまは認定NPO法人として、日本の子どもたちを支援している団体です。
「すべての子どもが夢や希望を持てる社会へ」というビジョンを掲げ、子どもの貧困や教育格差、不登校といった課題に向き合いながら、学習支援や居場所づくり、体験活動やキャリア教育などに取り組んでいます。
「STEP FOR TOMORROW」は、そのキッズドアさんが運営する、女子高校生のためのキャリア教育プログラムです（高校生と同じ年ごろであれば、高校に通っていなくても参加できます）。募集案内によると、将来に不安を感じている女子高校生が、自分の未来を見つけ、第一歩を踏み出すための全10回のプログラムです。
プログラムが掲げているのは「見つける、広がる あなたの未来」という言葉です。自分を知ること、社会の先輩から学ぶこと、自分だけの未来をデザインすることを軸に、進路やキャリアを考えていきます。
自分の才能や強みに気づくための時間
その中で私が担当しているのは、彼女たちが自分の才能や強みに気づくための時間です。将来のキャリアを考えるプログラムの中で、ストレングスファインダーを使って、自分の才能に目を向けてもらいます。
ストレングスファインダーは、質問に答えていくと、その人がもともと持っている考え方や感じ方の傾向が分かる診断です。34の「資質」に、自分の中で強く出ている順に順番がつきます。
このワークショップでは、毎回20名近くの女性のストレングスコーチの方々にサポートしてもらっています。コーチの方々には生徒たちの班に入ってもらい、一人ひとりの結果を一緒に読みながら、話を聴いたり、自分の経験を話したりしてもらいます。
先輩となるコーチの方々の話が、生徒たちの参考になると思うからです。コーチの方々は、それぞれに紆余曲折がありながら、自分の強みを活かしてキャリアを形づくってきました。そういう先輩の話をすぐ近くで聴けるのは、高校生にとって貴重な機会だと思います。
実際、生徒たちのアンケートには、スタッフの方がいまの仕事をすごく楽しいと話す姿がうれしかった、進路の自己PRに活かせるヒントになった、という声がありました。
自分では気づかなかった強みが分かった、という声は多くありました。弱みだと思っていたところを別の見方で教えてもらえた、という声もありました。「こうしたいな」くらいに思っていた気持ちが、実は自分の芯になっていると分かって、自信につながった、と書いてくれた生徒もいます。自分の結果を見ながら、自分にもこんな強みがあるんだと、ほっとした表情を見せてくれる生徒たちもいました。
コーチの方々からも、まっすぐな目の高校生と過ごす時間は自分にとって学びの時間だった、という声が届いています。前の年にも参加した生徒が、初めて参加する生徒に「めっちゃ今日は楽しいよ」と話していた、という話も聞きました。
私が伝えたいこと
私が彼女たちに伝えたいメッセージは、いくつかあります。
まず、誰でも自分なりの、自分だけの才能を持っているということ。
そして、その才能に目を向けて、強みとして育てていくことが大切だということ。
一方で、ストレングスファインダーを、自分たちの可能性を狭める方向には使ってほしくない、ということも伝えています。
結果を見て「私にはこれしかない」「この資質が下のほうだから、これはできない」と決めてしまうような使い方は、してほしくありません。
これは大人に向けても同じことを伝えていますが、これから進路を選んでいく彼女たちには、特に気をつけて伝えています。コーチの方からも、若い原石を大人がつぶさないようにしたいと改めて思った、という声がありました。
今回のアンケートには、新しい人と打ち解けるのが難しいと感じていたけれど、1位の資質だけでなく、ほかの上位の資質も使えば、自分なりにいろいろな人と関われそうだ、と書いてくれた生徒がいました。1位の資質だけを見て、あきらめることはないと気づいてくれたようです。
やりたいことがあるなら、たとえそこに苦手なことへのチャレンジが含まれていても、チャレンジしてほしい。
生徒たちには、「ストレングスファインダーは、あくまで皆さんを幸せにするためのもの。皆さんの可能性を広げるためにあります」と伝えています。
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上記はギャラップに承認されたものではなく、ギャラップの認可も推薦も受けていません。クリフトンストレングス®（ストレングスファインダー®）に関する意見、見解、解釈は、株式会社ハート・ラボ・ジャパン代表 知識茂雄だけの考えです。
この記事を書いた人
知識 茂雄ちしき しげお
株式会社ハート・ラボ・ジャパン 代表取締役
1986年に九州日本電気株式会社に入社し、半導体技術者として品質向上の業務に従事。2011年に人事総務部へ移り、社内教育・研修の企画と運営、コーチング研修・アサーション研修の社内講師を担当しました。2013年にギャラップ認定ストレングスコーチの認定を受け、株式会社ハート・ラボ・ジャパンを設立。13年・延べ5,000名超のプロファイリングを行い、コーチングを続けてきました。
ギャラップ認定ストレングスコーチ／国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ／日本プロフェッショナル講師協会認定講師
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