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ストレングスファインダー®の資質「共感性」の世界観“純粋に人が笑顔でいることを願う”

今回は、「共感性」の素晴らしき世界観について紹介したTwitterでのつぶやきを紹介します。

純粋に人が笑顔でいることを願う「共感性」


まずは、先日Twitterでつぶやいたこちらから。



「共感性」は感情に敏感で、他者の感情を自分のもののように感じ取る資質です。

そして、ネガティブな感情をポジティブな感情へと導きたい資質。

ひっくり返すイメージではなく、冷え切ったものをゆっくりと温めていくイメージかな。

そのあり方そのもので人を癒やしていく感じですね。

そして、他者の感情に敏感なだけに、自分を疲弊させないようにうまくマネジメントしていくことも必要です。

ここをうまくやらないと、「共感性」を持つ人の中には他者の感情をそのまま受け取りすぎてしまい、それが辛くて「共感性」という素晴らしい才能を封印してしまう人もいます。

それはいかにももったいないですね。

以下は、「共感性」をマネジメントするコツです。



そして、「共感性」の人は、自分が辛くなるとわかっていながら他者のことを尊重するあまりその辛い場に居続けてしまうことも。

そんな方は、次のように考えるとよいと思います。



そして、まさに今起こっていることがこれかもしれません。

「共感性」を持つ人の中には、ある意味「そこから逃げてはいけない」みたいに捉えて悲惨な映像を見続けてしまう人もいたりします。

自分を大切にしてこそ人のことを大切にできるもの。

そういう情報から離れて自分を守ることも必要だと思います。



ネイティブに人に笑顔でいて欲しいと願う「共感性」の人は、周囲の人の心を温め、癒やす存在です。

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上記はギャラップに承認されたものではなく、ギャラップの認可も推薦も受けていません。クリフトンストレングス®(ストレングスファインダー®)に関する意見、見解、解釈は、株式会社ハート・ラボ・ジャパン代表 知識茂雄だけの考えです。

この記事を書いた人

知識茂雄

知識 茂雄ちしき しげお

株式会社ハート・ラボ・ジャパン 代表取締役

1986年に九州日本電気株式会社に入社し、半導体技術者として品質向上の業務に従事。2011年に人事総務部へ移り、社内教育・研修の企画と運営、コーチング研修・アサーション研修の社内講師を担当しました。2013年にギャラップ認定ストレングスコーチの認定を受け、株式会社ハート・ラボ・ジャパンを設立。13年・延べ5,000名超のプロファイリングを行い、コーチングを続けてきました。

ギャラップ認定ストレングスコーチ/国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ/日本プロフェッショナル講師協会認定講師

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