クリフトンストレングス®で人の素晴らしさを知る
先日は某IT企業の皆さま120名ほどのオンラインでのクリフトンストレングス®研修でした。 テーマはチームビルディング。 これだけの大人数になるとお一人おひとりの上位資質の組み合わせの解説は不可能です。 それでも、何と言ってもクリフトンストレングス®の最大の特徴である34個の資質の並び順でその方の特徴をピンポイントで表していることの効果は感じて欲しい。 それによる自己理解で自分固有の才能とそれを開発した先にある真の強みを理解し、個人個人がますます力を発揮していく。 そして自分にはない固有の才能を持つ他者の理解を深めることで強みを活かし合い、弱みを補い合う真の相互依存によるチームビルディングを実現して欲しい。 との思いから、テーマごとのグループワーク後にごく一部の皆さんではありますがごくごく短いプロファイリング(上位資質の組み合わせからその人の特徴、強みを読み解いていくこと)を提供しています。 すると皆さん少し照れ臭そうにしながらもとても嬉しそうな笑顔になるのです。 今回ホスト役としてお手伝いいただいた方からは「プロファイリングしている時の知識さんは一番いい顔をしていました」的に言ってもらえました。 いや実際プロファイリングの時間は私にとっての喜びでもあるのです。 だって組み合わせを読み解いていくたびにその人の素晴らしさが見えてくるから。 そう、プロファイリングとは「あなたってこんなにも素晴らしいんですよ!」お伝えすることなんだと思っています。 チームメンバー同士お互いをそういう素晴らしい存在なんだと思えているとしたら、これ以上素晴らしいことはないと思うのです。 綺麗ごとかもしれないけど本当にそういう思いで人に向き合っています。 クリフトンストレングス®を自分の、そして自分が関わる全ての人の素晴らしさを知るツールとして使っていただきたいと願っています。無料レポート
ストレングスファインダー®を受けた方へ
その困りごとには、理由があります
ストレングスファインダー®の上位10の資質と、いま感じている困りごとを1つ選んでいただくと、なぜそうなるのかを資質の組み合わせで読み解き、上位資質で試せる対処を2つ書いた1枚を、メールでお届けします。
上記はギャラップに承認されたものではなく、ギャラップの認可も推薦も受けていません。クリフトンストレングス®(ストレングスファインダー®)に関する意見、見解、解釈は、株式会社ハート・ラボ・ジャパン代表 知識茂雄だけの考えです。



