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“知る”は“受け入れる”につながる

ストレングスファインダー®を活用した自己理解、他者理解の最大のメリットは、資質の組み合わせでその人なりの特徴をピンポイントで言い表せるところにあると思います。

その組み合わせの数はそれこそ無数にあるので、資質の組み合わせでの特徴を読み解くにはトレーニングが必要です。

異なる資質同士がどう組み合わさり、どんな特徴として表れるかを読み解くやり方は様々あると思います。

私の場合の感覚は一つひとつの資質なりの思考、感情、行動のパターンを自分の中に取り入れ、それらをミックスしたらどうなるかを考えるイメージです。

このやり方のメリットは、原理的にはどんな資質の組み合わせであったとしても想像することは可能であること。

人と接しながら

「この組み合わせを持っている人はこんな感じになるんだ」

というのをデータベースとして持っていることももちろんとっても大事ではありますが、それだけで無数にある組み合わせを読み解いていくには長い期間を掛けて多くの人と接して情報を集める必要があります。

なのでせっかちな（？）私の場合は自分の頭の中で組み合わせた仮説を作り、その答え合わせをクライアントさんと共にやってる感じです。

そうすることで自分の仮説と実際にその組み合わせを持つ人とのギャップを確認しながら修正していくのです。

こうやって組み合わせの仮説を立てていく上でもっとも大事なのは、一つひとつの資質の思考、感情、行動のパターンを深く理解しておくことです。

特に大事なのは、それぞれの資質における特徴が大元にどんな動機付けがあり表出するのかを理解しておくことです。

ここがないと自分の頭の中でブレンドすることはできませんから。

すなわち資質の組み合わせを読み解くには“特徴ｘ特徴”ではなく“動機ｘ動機”で考える必要があるのです。

で、ここからが本題なのですが、こうやって自分にはない資質の本質を理解することに努めていくと、自分と異なる考え方を持つ人をリスペクトする気持ちが湧いてきます。

そもそもストレングスファインダー®というツールは、文字通り強みベースであり資質は才能のかたまりと定義されるので、人それぞれに持つ上位の資質というのはその人なりの才能を意味します。

なので、資質の組み合わせを読み込む作業というのは、相手の持つその人だけでの素晴らしい才能を読み解いていくことに他なりません。

そして、そういうことを繰り返せば繰り返すほど、自分とは異なる考え方をする人をリスペクトし、許容できるようになります。

人って知らないものに対してはネガティブな捉え方をする傾向があると思います。

だからこそ、知らない相手のことを知るために使う。

そして知ること、理解することは、受け入れ、許容することにつながると思います。

ストレングスファインダー®の場合は資質というものを通して思考、感情、行動のパターンが分類、言語化されているので他者理解もしやすいツールだと思います。

他者とは異なる自分の理解を深め、同時に自分とは異なる他者の理解を深める。

これにより多くの人間関係における悩みが軽くなりより生きやすくなると思います。