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今回は、「コミュニケーション」の効果的な活かし方です。

「コミュニケーション」をより効果的に活かす

「コミュニケーション」は、言葉で人を納得させるとの影響力の資質です。

そこから、自分では無意識であっても「コミュニケーション」の人は適切な言葉を使う、適切に表現することにこだわりがあります。

つまり、相手が自分の言葉で納得してくれたり、自分の言葉が相手に響くことを大切にしています。

一つには、その強みを相手が喜ぶことにフォーカスして使うということです。

具体的には、相手の良いところを言葉にして伝えることです。

相手を知るところから始めて、その良さをポジティブな言葉で心に響く表現で伝える。

それを意識すると良いと思います。

「ポジティブ」や「最上志向」を併せ持っていると、ネイティブにそんな感じだと思います。

そして、「コミュニケーション」の人は、ストーリー仕立てで語れる人でもあると思います。

その人の良いところが、具体的な場面で何がどんな風に出ているのかの“物語”を語ってあげるのもより効果的かもしれませんね。

それから、もし、「社交性」や「自我」も併せ持っていたら、多くの人の前でプレゼンする機会を得ると生き生きと語れるのではないかと思います。

「コミュニケーション」の人は、言葉に対する感度が高いのも特徴です。

周囲の人が使う言葉に意識を向けて、「あなたはよく◯◯という言葉を使うよね」というフィードバックに、言われた方は「はっ！」と何かに気づくことがあるかもしれません。

人は無意識に言葉を使っていますが、時にその言葉に感情の機微が隠れていたりします。

私が以前、「コミュニケーション」上位の方から「◯◯に興味ある？」と聞かれ、「興味はあります」と答えたところ、「興味“は”ある、興味“が”ある、どっち？」と速攻で返ってきました(^_^;)。

自分の「興味はあるんだけど…、もっと情報が欲しいなぁ…」という心のつぶやきが、無意識にその言葉に出ていたんですね。

それから、これも再三書いていますが「コミュニケーション」上位で戦略的思考力下位ならば、思考を整理するのに人に話しを聴いてもらうことがもっとも効果的な方法です。

できれば、ただ感情を吐き出したい時、思考を整理したい時など、場面に合わせて話しを聴いてくれる人を複数確保できていると理想的ですね。