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木下忠洋さん(40代男性 会社員) ストレングスファインダー®は社員の相互理解を深めたり、強みを活かせるチーム作りに必要なツールだと思います。
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崎田れい子さん(40代女性 会社員) 強みを活かす研修で、否定される事がなくとても受け入れやすい、不快になる人がいない研修だと思います。
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Kさん(40代女性) 多くの発見・気づきがあり、自分や他人の新しい見方を知ることが出来ました。
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Yさん(50代男性 会社員) 自分を知ることによって、少なくと、同じ資質をもっている人は理解できるようになる。
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やまざきみどりさん(40代 コーチ) 「私って唯一無二の存在なんだな~」と思えました。
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岩本美恵子さん(40代 行政書士&コーチ) 知識さんのプロファイルをうけて、実際の生活の中での変化としては、家族への理解度、特に主人との関係性が良くなったと思います。
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Oさん(40代男性 団体職員) 34の資質を出したらプロファイリングを受けるのは必須でしょうね。